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日野病院の放射線技師求人(常勤)

2.31

求人ID:4942 更新日: 2023年12月19日

大阪府堺市東区北野田626番地

賞与3.80ヶ月/単身寮・託児所/400万可/CT・MRI

  • 放射線技師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・賞与3.80ヶ月&経験次第で年収400万以上も目指せてやりがいを感じられます♪
・単身寮があるので、遠方からでもご応募いただけます◎

【こんな方にオススメ】

・CT、一般撮影、MRI経験を活かしたい方。
・託児所があるので、子育て中の方も安心して働けます♪

【施設の特徴】

・医療・介護・福祉の施設をいくつも有しているグループが運営している病院です。
・2016年に増築リニューアルオープンをしたばかりできれいな施設です!
・最寄駅から無料送迎バスありで通勤も快適♪

募集要項

募集職種 放射線技師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 放射線技師免許
一般撮影、CT、MRI経験者
普通自動車免許をお持ちの方
担当業務 CT(東芝16列)
MRI
一般撮影
造影(一般、嚥下)
骨塩定量
胃内視鏡
TV
VF
勤務地 大阪府堺市東区北野田626番地
勤務時間 1)08:30 〜 17:00
2)08:30 〜 20:00
3)08:30 〜 13:00
4)11:30 〜 20:00
休憩60分 3)休憩なし
時間外あり
当直あり
オンコールあり(月数回)
休日 シフト制
夏季休暇
産休育休
慶弔休暇
年間休日110日
給与 月給181,177円〜258,353円
諸手当 〇内訳
基本給 168,000円~206,000円
固定残業手当 13,177円~42,353円(10~25時間分・超過分は別途支給)


〇別途支給
住宅手当 10,000円 ※世帯主
通勤手当 実費支給 2㎞以上の場合1ヶ月の定期代
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 前年度実績 年2回・計3.80ヶ月分
待遇・福利
厚生

退職金制度:勤続3年以上

託児所:常時・一時利用ともに1,000円/日

車通勤:駐車場利用料7,000円/月、または500/日

受動喫煙対策:屋内禁煙

単身寮
表彰制度
お誕生日お祝い制度
推奨資格取得支援制度
リロクラブ
疾病入院医療保障制度
バイク・自転車通勤可

社会保険 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

口コミ

公開口コミ
理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年07月05日

研修等は申請すればある一定の費用まで負担してもらえてました。
しかし院内で伝達講習をしないといけないため、仕事量は増えてしまいます。

今は変わっている可能性はありますが、当時は教育研修はかなり少ない方でした。

当時一年目で勤務した時は、資格交付された瞬間から単位数を取りに行くよう指示がありました。仕事に対して効率よくできる方ではなかったのもあり、右も左も分からない状態で現場に立ち、ミスをすることで学習してました。

今振り返ると自分にとっては職員とホウレンソウが取りづらく自分の責任での失敗もありますが、教育指導をもう少し入念にしてもらえたらと思ってます。

リハビリテーションの方針は事務の方が決定権を持っており、課題思考型のリハビリが中心となっています。

ADLやQOLの部分や患者さんに寄り添う形でのリハビリは良いのですが、機能的な部分を無視した理学療法を強いられ、それに抵抗があった為、退職しました。

他社との対応やコミュニケーションなどの成長はあるかもしれませんが、知識、技術面での成長は環境として得られないと思います。

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.13

給与水準・福利厚生

回答日:2021年07月05日

その当時の話になりますが、勤務年数が増えるごとに基本給の昇給が年間約8000円程約束されていましたが、2年目以降より全く告知なく基本給への昇給がなくなりました。...(残り154文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.00

自慢の施設・設備

回答日:2019年09月27日

病院内は綺麗で廊下も広々しています。事務員が病院を仕切っており急に電子カルテが変更になったり、事前連絡なく新しいことを始めようとします。1日に何度も見回りに...(残り79文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

1.88

職場の雰囲気

回答日:2019年01月15日

リハビリがメインの病院であり、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と様々な職種が健在し老若男女様々な年代の方が従事しており出会いの場でもあり、楽しく仕事は...(残り234文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

1.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2018年04月17日

退職理由は、離職率が高く将来性に不安を覚えたからです。 周りも転職している方が多くいたため、定年退職まで働ける自信がなく、目標とすべき社員もいなかったこと...(残り78文字)

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