【募集終了】済生会熊本病院の放射線技師求人（非常勤）
≪土日休み≫≪福利厚生充実≫「断らない医療」をモットーにしており、チーム医療を行っています！
- 放射線技師
- 非常勤
募集要項
| 募集職種 | 放射線技師(非常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 |
放射線技師免許 随時～2018年2月28日まで※契約更新なし |
| 担当業務 | 一般撮影業務 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 勤務時間 | 08：30～17：00（実働7.5時間、休憩1.0時間） |
| 休日 |
土・日・祝日、年末年始 有休初年度10日（3カ月勤務超過後） 慶弔休暇、出産・育児休業休暇、介護休暇、看護休暇、連続休暇 など |
| 給与 | 時給 1,101円 |
| 諸手当 |
住居手当 規定により26,000円まで支給 扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、宿直・日直手当 など |
| 昇給・賞与 | 年2回、病院業績により年度末賞与あり |
|
待遇・福利 厚生 |
済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンターなど。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
口コミ
職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
コメディカルスタッフは人の入れ替わりが少なく、古い価値観の人が多い。若いスタッフの意見は通りにくく、上から抑圧されるような雰囲気で風通しの悪い職場。仕事内容も事務作業や無駄な勉強会、プロジェクトが多くある。心身共に疲弊してる人が多いか多くメンタル面で病む人を追い出すような雰囲気がある。(強制的に退職届を書かされる等)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
研修やスキルアップ・教育体制がしっかりしており高技術の医師や看護師が多い為、自分のスキルをアップしたい方にはすごくおすすめの病院です。また、救急病院なのでいろい...（残り123文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月10日
1年目で、右も左も分からない中、指導者は１回見たんだから分かるよね。と2回目以降技術を教えてくれませ...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
新人の集合教育は１年間継続して定期的に行われていました。レポートの提出や事例研究なども多く、新人時代は日々の業務と勉強とでいっぱいいっぱいになっていました。病棟...（残り140文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月12日
看護師とコメディカルは仲が良かったと思います。みんなで仲良くご飯を食べに行ったりしてとっても仲がいい...（残り50文字）
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