株式会社クリニカルサポート 東京オフィスの臨床工学技士求人詳細
《年休120日》駅チカ！研修制度・手当・福利厚生充実！治験コーディネーター募集！
【エージェントの注目ポイント】
・年間休日数120日以上で、ライフワークバランスを大切にできる！
・手当、福利厚生が充実しており、待遇面でも安定しております。
【こんな方にオススメ】
・研修制度が充実しており、安心して働くことができます。
・3年以上の臨床経験がある方。スキルをいかしていただけます。
【施設の特徴】
・各地にオフィスを持ち、新薬開発を支援する、大手上場企業の系列のSMO会社です
・日本臨床薬理学会認定CRC取得を推奨しており、スキルの向上を目指しています。
【職場の雰囲気】
・平均年齢 33.8歳
・平均勤続年数 5.1年
興味がある方はぜひお問い合わせください。
| 募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 | 定めなし |
| 応募資格 | 臨床工学技士免許 3年以上の臨床経験 |
| 担当業務 | 医療機関内で治験を実施するための各種準備 治験の進め方について医師との協議 医師を支援して治験に参加可能な患者さんをカルテから調べる 治験参加前の患者さんへ医師が治験説明を行った後、CRCが説明補助を行い患者さんの質問に対応する 治験診察への同席 被験者から治験参加中の相談や質問への対応 院内スタッフへの治験業務説明や補助 治験データを症例報告書に入力する（Web入力） 治験で必要な書類の作成、ファイリング等の事務処理 製薬会によるモニタリングや当の実地調査対応支援など、臨床現場における創薬の仕事です。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） 休憩60分 時間外 月平均19時間 ※業務経験をもとに一定条件を満たした際には裁量労働制適用 当直なし オンコールなし |
| 休日 | 年間休日数120日以上 週休2日制 祝日 年末年始休暇（12月29日から1月3日） 夏季休暇（5日） 特別休暇（慶弔、産前産後、看護、裁判員特別休暇他）、 育児休業制度（男性、女性とも実績あり） 介護休業制度 ※育児休業制度では、子が3歳になるまで取得可能（取得、復帰実績あり） |
| 給与 | 年収 350～450万 ※経験・保有資格によって給与優遇します |
| 諸手当 | 〇別途支給 職能手当(CRC手当10.000円,日本臨床薬理学会認定CRC取得時58,000円に変更), 業務手当(15時間見込み時間外勤務手当,給与等級上昇に応じて加算)、 通勤手当(全額支給) 割増手当(15時間を超える時間外勤務手当分,深夜,休日), 宿泊日当 研修日当 役職手当 日本臨床薬理学会認定CRC取得者は認定CRC認定手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 4月 賞与 前年度実績 年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | NTT企業年金基金、 育児短時間勤務制度（時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能) NTT健保保養所 ベネフィットステーション（従業員福利厚生サービス) 社内研修補助制度（年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助） 社長表彰等の社員表彰制度（受賞者は賞金受給） NTTグループ社員としての優遇あり（マイホームローン等） 研修制度 ・新人導入研修（ビジネスマナー研修、治験関係の専門的な基礎教育、医療倫理など医療人教育他） ・OJT研修（導入研修後に医療機関の現場にてOJTトレーナーのもと実施） ・継続研修 ・Web研修（社会人教育用の幅広い講座が受講可能） ・NTTデータグループWeb研修 ・外部研修（層別研修、スキルアップ研修他） ・専門学会や研修会への参加など |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
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