株式会社クリニカルサポート 東京オフィスの臨床工学技士求人詳細

《年休120日》駅チカ!研修制度・手当・福利厚生充実!治験コーディネーター募集!
【エージェントの注目ポイント】
・年間休日数120日以上で、ライフワークバランスを大切にできる!
・手当、福利厚生が充実しており、待遇面でも安定しております。
【こんな方にオススメ】
・研修制度が充実しており、安心して働くことができます。
・3年以上の臨床経験がある方。スキルをいかしていただけます。
【施設の特徴】
・各地にオフィスを持ち、新薬開発を支援する、大手上場企業の系列のSMO会社です
・日本臨床薬理学会認定CRC取得を推奨しており、スキルの向上を目指しています。
【職場の雰囲気】
・平均年齢 33.8歳
・平均勤続年数 5.1年
興味がある方はぜひお問い合わせください。
募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
---|---|
契約期間 | 定めなし |
応募資格 | 臨床工学技士免許 3年以上の臨床経験 |
担当業務 | 医療機関内で治験を実施するための各種準備 治験の進め方について医師との協議 医師を支援して治験に参加可能な患者さんをカルテから調べる 治験参加前の患者さんへ医師が治験説明を行った後、CRCが説明補助を行い患者さんの質問に対応する 治験診察への同席 被験者から治験参加中の相談や質問への対応 院内スタッフへの治験業務説明や補助 治験データを症例報告書に入力する(Web入力) 治験で必要な書類の作成、ファイリング等の事務処理 製薬会によるモニタリングや当の実地調査対応支援など、臨床現場における創薬の仕事です。 |
勤務地 | 東京都品川区 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) 休憩60分 時間外 月平均19時間 ※業務経験をもとに一定条件を満たした際には裁量労働制適用 当直なし オンコールなし |
休日 | 年間休日数120日以上 週休2日制 祝日 年末年始休暇(12月29日から1月3日) 夏季休暇(5日) 特別休暇(慶弔、産前産後、看護、裁判員特別休暇他)、 育児休業制度(男性、女性とも実績あり) 介護休業制度 ※育児休業制度では、子が3歳になるまで取得可能(取得、復帰実績あり) |
給与 | 年収 350~450万 ※経験・保有資格によって給与優遇します |
諸手当 | 〇別途支給 職能手当(CRC手当10.000円,日本臨床薬理学会認定CRC取得時58,000円に変更), 業務手当(15時間見込み時間外勤務手当,給与等級上昇に応じて加算)、 通勤手当(全額支給) 割増手当(15時間を超える時間外勤務手当分,深夜,休日), 宿泊日当 研修日当 役職手当 日本臨床薬理学会認定CRC取得者は認定CRC認定手当 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回 4月 賞与 前年度実績 年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 | NTT企業年金基金、 育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能) NTT健保保養所 ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス) 社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助) 社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給) NTTグループ社員としての優遇あり(マイホームローン等) 研修制度 ・新人導入研修(ビジネスマナー研修、治験関係の専門的な基礎教育、医療倫理など医療人教育他) ・OJT研修(導入研修後に医療機関の現場にてOJTトレーナーのもと実施) ・継続研修 ・Web研修(社会人教育用の幅広い講座が受講可能) ・NTTデータグループWeb研修 ・外部研修(層別研修、スキルアップ研修他) ・専門学会や研修会への参加など |
社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
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