大阪府茨木市の病院の臨床工学技士求人詳細
《福利厚生充実》病院内の人工透析センターでのお仕事です！！
地域のニーズに応える、地域に根ざしたケア・ミックス型病院でのお仕事です。人工透析センターでの勤務となります。
年間休日数も120日と多めで、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです！
【施設の特徴】
・透析の合併症やシャントトラブルにもグループ病院で対応可能
・大手法人ならではの福利厚生が充実しています
・定期部品交換も工学技士が担当
【こんな方にオススメ】
・安定した法人でしっかりスキルつけていきたい方！
・患者さんと近い距離で仕事をしたい方
【エージェントの注目ポイント】
・日勤のみの仕事でお休みも多めなので、メリハリつけて仕事ができます。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 | 臨床工学技士免許 非喫煙者 |
| 担当業務 | 人工透析センター＋病棟透析における下記業務 透析業務（受け持ち・穿刺・ポータブルエコーを使用したシャント管理含む） 人工呼吸器管理業務（NIPPV・TIPPV含む） 医療ガス点検業務 医療機器管理業務 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 勤務時間 | 07:45-16:15 08:30-17:00 09:00-17:30 09:30-18:00 08:30-17:45 08:45-16:30 シフト制 時間外あり月10時間程度 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日111日 完全週休2日制（ローテーション制）、 有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日） ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方） 年末年始4.5日 特別休暇 慶弔休暇 |
| 給与 | 月給218.000円～248.000円 ※経験に応じて加算あり |
| 諸手当 | 〇月給に含まれる手当 職務手当 特殊手当 〇別途支給 通勤手当 実費支給 上限月額60,000円 |
| 昇給・賞与 | 賞与 前年度実績 年2回 3.4ヶ月分 昇給 前年度実績 2,000円〜10,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 勤続3年以上 財形貯蓄制度 マイカー通勤可 定期健診、予防接種無料 学会・研修会を含む費用補助 メンタルサポート（悩み相談室設置） キャリアアップ研修サポート 医療者サポート制度の充実 職員食堂 産休・育休・時短勤務可 職員割引・グループ職員割引 運動イベント・料理教室 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
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