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【募集終了】高知赤十字病院の臨床工学技士求人(非常勤)

3.03

求人ID:35377 更新日: 2020年12月20日

募集終了

高知県5位

高知県高知市秦南町一丁目4番63-11号

《年休122日!16:45定時×残業少なめ》赤十字の精神を根底に高度の医療を提供する総合病院で経験を活かせます♪

  • 臨床工学技士
  • 非常勤

【エージェントの注目ポイント】

・産休代替の期間限定のお仕事です。
・年間休日数122日!
・16:45定時、残業も月10時間と少なめなので、メリハリをつけて働けます!

【こんな方にオススメ】

・即戦力になれる方

【施設の特徴】

・ベッド数402。
・広域的な災害拠点病院としての役割を果たすため免震構造とし、自家発電装置や給水設備など非常用設備を強化するとともに、屋上ヘリポートを整備、災害対応力、救急医療の充実を図っています。

ご興味のある方は是非お問い合わせください。

募集要項

募集職種 臨床工学技士(非常勤)
契約期間 期間の定めあり(2021年1月1日〜2022年3月31日)契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)産休取得者の復帰状況により
試用期間 3か月
応募資格 臨床工学技士免許
穿刺、透析業務の経験(カテーテル、透析)
担当業務 臨床工学技士業務
医療機器の操作、管理、保守点検、修理
医療機器の取扱、操作方法の指導
勤務地 高知県高知市秦南町一丁目4番63-11
勤務時間 08:00~16:35
休憩50分
時間外 月平均10時間
当直、オンコール お問い合わせください。
休日 土 日 他 
週休2日
年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇3日
創立記念日(5/1)
シフト表による
育児休業
介護休業
看護休暇
給与 日給 8,340円〜8,340円
月給166,800円〜166,800円
月額は日給×20日で算出のため、実際は月の勤務日数により変動します。
諸手当 〇別途支給
通勤手当 別途支給 上限月額5,680円
昇給・賞与 賞与 前年度実績 月2回・計4.15ヶ月分
昇給 前年度実績 0円〜
待遇・福利
厚生

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり 個人負担あり(4,000円~/月)
厚生年金基金
託児所

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年12月05日

給料やボ-ナスは地方の病院としてはいい方。福利厚生のいい方。しかし、有給休暇はほとんど取れない。くれない。
退職の理由は激務。帰れない、忙しくて余裕がない、疲労困憊、ストレスフルといったところでしょうか。とにかく帰れない。帰れる雰囲気ではない。特に病棟。若い子は帰りたいともいえないから嫌だっただろうと思う。私の退職理由は、帰れないことと、50歳になった時にあの夜勤をこなせるか・・理不尽な事が多すぎるなどの理由で退職しました。

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年07月25日

2023年まで働いていました。旧病院から新病院に移転になり、施設はとても綺麗ですが、長年勤めている方が多く新しいやり方などは基本的にないです。基本的に病院ルールの決まりが多くエビデンスを学ぶことや新しい医療の実践等は難しいのではないかと思います。この病院で診察で学び働き、他病院に行った際はすこしその点で悩むことがありました。

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2014年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2023年06月11日

仕事は、日々勉強になりやりがいがある仕事ですが、馴染めず、人間関係が凄く難しいと思いました。中には、すごく親切で、丁寧に教えて下さる看護師さんもいたので、みんながみんなではないのですが 雰囲気がよくなかった。

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2022年頃

2.50

職場の雰囲気

回答日:2023年05月15日

急性期病院なので常に忙しく、ほとんど毎日残業があります。入退院やオペ出しが重なるとピリピリした雰囲気になり、理不尽に八つ当たりしてくる看護師もいます。病棟によってはアットホームなところもあるそうです。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.50

ワークライフバランス

回答日:2021年03月08日

シフト勤務ですが、希望は3日まで出して良かったので、連休を取って旅行に行く事も出来ていました。また誕生日休暇や月に一回ノー残業デーがあるのも嬉しいポイントでした。ですが、日々の残業はとても多く、仕事が終わって家に帰って明日の仕事の為に早く寝るべく慌ただしく寝るための支度をするなど、仕事の為に生活をしているような状態でワークライフバランスが取れている職場とは言えませんでした。

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