大久保病院の臨床工学技士求人（常勤）
年休131日／準夜なし／託児所など福利充実／透析・機器管理
- 臨床工学技士
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・年間休日131日！準夜勤なし＆残業少なめで、プライベートも充実◎
・単身寮や託児所など、福利厚生が充実しており、安心して働ける職場です！
・週38時間勤務＆オンコールほぼなしで、働きやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・年収400万以上が可能な職場で、安定した収入を得たい方。
・経験不問！透析や機器管理の経験を積みたい方におすすめです。
【施設の特徴】
・全194床（一般・療養・地域包括・回復期）を備えた病院で、地域に根差した「必要とされる医療」の提供に努めています。
・緊急時の安全対策をはじめとする委員会活動や、患者様と職員、職員間での積極的なコミュニケーションにも注力しています。
・透析室はベッド数41床、透析患者数125名です。
・募集背景 増員
募集要項
| 募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
臨床工学技士免許 経験不問 |
| 担当業務 | 透析装置の管理 透析患者様の対応 高気圧酸素療法の機器操作 各種医療機器管理 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市石川4丁目4040-32 |
| 勤務時間 |
1）08:00～17:30 2）07:30～17:00 3）07:30～17:30 4）08:00～13:30（休憩30分） ※週38時間勤務になるよう、1ヶ月毎に勤務表を組みます。 休憩60分 時間外 月平均2時間 準夜勤なし 当直なし オンコールあり 年1～2回程度 |
| 休日 |
日 他 月9日休み ※希望休日相談可 年末年始休暇 夏季休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 3～7日 年間休日131日 |
| 給与 | 月給200,000円〜280,000円 |
| 諸手当 |
◯別途支給 住宅手当 12,000円～50,000円 ※世帯主 家族手当 ※世帯主 配偶者 10,000円 子 5,000円/人 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回・1,000円〜5,000円 賞与 前年度実績 年2回・計3.10ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度：勤続3年以上 託児所：24時間 保育料10,000円＋食雑費 生後6ヶ月より ※入所日は応相談 車通勤：駐車場1,800円/月 受動喫煙対策：屋内禁煙 財形貯蓄制度 |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
口コミ
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月26日
昔ながらの悪しき風習、縦社会がいまだに根付いています。パワハラ、圧迫面接といえるものがあります。ベテランはいつまでも在籍していますが、若手や中間は長続きしません。委員会や提出物も多忙です。医師の機嫌の良し悪しにも振り回されます。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月07日
院外からは製薬会社の方や外部指導者の方が来られて研修を行なっていました。病棟から参加したい人を募集したりしますが人数が少な...（残り61文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年04月07日
入職試験は簡単な計算問題のみ。あとは面接をして早ければその場で採用を通知されます。質問された内容としては今後の目標...（残り57文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年04月07日
古い病棟から新しく病院を新設しておりとても綺麗な現場ではあります。設備もレントゲンやMRI、エコーの機械も豊富にです。あと...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月07日
病棟の雰囲気は忙しいと殺伐していますが、患者がいなければ比較的いいかと思います。ただそんな事は滅多にないのと総師長が新しく...（残り62文字）
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